ARTÍCULOS

Esta sección reúne un conjunto de escritos en relación con el Coaching publicados en diversas páginas de Internet. El objetivo no es otro que presentar algunas reflexiones llevadas a cabo por otros expertos en áreas de Desarrollo Organizacional, Gestión del Cambio, Liderazgo y Coaching. Se trata de opiniones y experiencias independientes de COESVAL pero que, sin embargo, comparten filosofía y objetivos.

A través de esta sección el usuario accederá a un abanico de ideas, conceptos, recomendaciones y sugerencias llevadas a cabo por especialistas con una larga trayectoria profesional en cada una de sus áreas.

	Transformar la empresa desde nuestra gente Autor: Daniel Cesteau Liz, especialista en el área de Marketing Fuente: www.liderazgoymercadeo.com “Todo empresario que piense en su fuerza laboral como el principal activo de su empresa cuenta con enormes probabilidades de tener el éxito asegurado en su organización.”

	Se necesitan líderes, no jefes Autor: Carlos Lopez Fuente: www.gestiopolis.com “El común denominador en las empresas exitosas no es su gran tamaño o su gigantesca capacidad para realizar estrategias de marketing, es un gran liderazgo con una visión bien definida.”

	Modelo de aprendizaje facultativo Autor: Bárbara Hauser, Coach profesional Fuente: www.liderazgoymercadeo.com “Su gente constituye la inversión más importante de su organización. ¿Se ha preguntado si está logrando el máximo retorno sobre esta inversión? En la actualidad, los trabajadores de planta tienen…”

	Coaching y capital intelectual Autor: Eduardo Escribá Solano, especialista en la mejora del rendimiento humano Fuente: www.arearh.com “Nuestro entorno competitivo demanda cambios. La velocidad exponencial con que nacen, compiten y mueren nuestras ideas nos lleva a plantearnos la necesidad de gestionar las organizaciones…”

	Qué es esto del Coaching Autor: Vicens Castellano, Coach profesional Fuente: www.arearh.com “Parece que el coaching comienza a hacer furor en el panorama peninsular. Después de abrirse mercado en EUA y en algunos países europeos, a nuestro alrededor son cada vez más las ocasiones…”

	Herramienta para el desarrollo de un ejecutivo Fuente: www.dynamisa.cl/Prensa_32.htm “Tengo talento y soy capaz, pero ¿cómo puedo ser el mejor? Esta es la pregunta que permite comprender la relevancia del coaching (acompañamiento), una tendencia en gestión de Recursos…”

	Coaching y cambio Autor: Carlos Herreros, Presidente de la Asociación Española de Coaching Fuente: www.gestiopolis.com “Una gran parte de la literatura del management sostiene que para que se produzca un cambio, la organización tiene que percibir la cercanía de una amenaza, de un peligro. Parece que Bill Gates…”

	Mi otro yo, el profesional Autor: Camilo Cruz, especialista en el área del crecimiento personal y el desarrollo profesional. Fuente: www.liderazgoymercadeo.com “A medida que avanzamos en el siglo XXI, adquirimos una mayor conciencia de la vertiginosa velocidad a la que tenemos que movernos y de las consecuencias que ello trae para…”

	El aprendizaje de un directivo Autor: Joaquín Monzó Sánchez, especialista en consultoría Fuente: www.arearh.com “Cuanto más se cambia, más se es lo mismo. Cuanto más se es lo mismo, más se cambia”. Me dicen que tengo que corregir mis hábitos para ser un buen directivo y me estoy dando cuenta de que…”