¿Cómo es tu coach?

1 Un alto nivel de entusiasmo

2 Un buen sentido del humor

4 Un temario planificado y exigente

5 Exigir mucho para aprender mucho

6 Rapidez en proporcionar información

7 Desafiar a los participantes

8 Interacciones: entrenamientos comunicativos

9 Preguntas… muchas preguntas:

10 Alta disposición al servicio